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Wissensmanagement - ein Fachbereich stellt sich vor Von Dr. Jochen Köhler Wissensmanagement hat die Zielsetzung, das Wissen von Mitarbeitern für das Unternehmen nutzbar zu machen.
Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben ihre Produkte an verschiedenen Orten. Somit ist auch die Entstehung und Nutzung von Wissen in Unternehmen auf viele Standorte verteilt. Wissensmanagement hilft, hohe Reisekosten zu vermeiden, indem sich Experten eines Unternehmens kontinuierlich standortübergreifend austauschen und eng zusammen arbeiten können. Innovative lokale Lösungen werden im ganzen Unternehmen weitergegeben. Informationen zu neuen Verfahren oder erkannten Problemen erreichen schnellstmöglich alle betroffenen Mitarbeiter.
Wenn Fach- oder Führungskräfte ein Unternehmen verlassen oder intern auf eine andere Stelle wechseln, geht deren Wissen verloren. Wissensmanagement bietet Methoden, die den Wissenstransfer von einem Vorgänger auf dessen Nachfolger ermöglichen.
Schließlich sorgt ein Kompetenzmanagement dafür, dass Mitarbeiter gezielt qualifiziert und geeignete Mitarbeiter für neue Vorhaben gefunden werden.
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Gezielter Wissenstransfer auf nachfolgende Mitarbeiter
Mitarbeiterqualifizierung und -einsatz präzise steuern
